Налоговые известия - издательский дом

Журналы для бухгалтеров и ИП 
Республики Татарстан

+7 (843) 200-94-78 (88)
nalog-iz@mail.ru
Налоговые известия РТ

№ 4_2018 (февраль)

Повышение зарплат в 2018 году:
памятка работодателям Татарстана

Заказать бесплатный номер журнала
Заказать бесплатный номер журнала Подписаться
Спецрежим

№2_2018 (февраль)

Повышение зарплат в 2018 году:
памятка работодателям Татарстана

Заказать бесплатный номер журнала
Заказать бесплатный номер журнала Подписаться
Из первых уст
Без-имени-1
Заполнение трудовых книжек, утрата журнала инструктажа, «декретные» должности:
Роструд высказался о спорных вопросах

Федеральная служба по труду и занятости опубликовала несколько докладов, в которых дала практические рекомендации по некоторым неоднозначным ситуациям. В частности, специалисты трудового ведомства рассказали, как заполнить трудовую книжку, если работа по совместительству стала основной. Также авторы докладов разъяснили, почему «декретные» рабочие места не считаются вакантными, как можно восстановить потерянный журнал инструктажа по технике безопасности, и при каком условии разрешено хранить копии документов в личном деле работника. Мы обобщили самые интересные советы Роструда, чтобы кадровики и бухгалтеры могли использовать их в работе.

Без-имени-1
Ринат Тагиров:
«Деятельность комитета направлена на укрепление взаимодействия в области охраны окружающей среды между бизнесом, государством и обществом»

Некоторые итоги 2017 года, объявленного Годом экологии, подводит председатель Комитета по экологии и природопользованию Торгово­промышленной палаты Республики Татарстан (ТПП РТ), генеральный директор ООО «Центр экологического консалтинга и аудита» Ринат Борисович Тагиров.

Ахметшина Альфия: «Для меня моя работа, моя бухгалтерия – это песня!»
Ахметшина Альфия: «Для меня моя работа, моя бухгалтерия – это песня!»

Всегда вызывает уважение тот, кто остается верен своей профессии и продолжает любить ее даже после выхода на заслуженный отдых. Такой человек всегда сохраняет свой профессионализм и может поделиться бесценным опытом с молодыми специалистами, только что вышедшими из стен учебных заведений. О том, как профессия может сделать человека счастливым, мы беседуем с Альфией Ахметшиной, посвятившей свою жизнь бухгалтерской профессии.

 

– Альфия Фаттаховна, когда Вы начали свою бухгалтерскую карьеру? Что повлияло на Ваш выбор?

– Скажу прямо, что в бухгалтерию я попала совершенно случайно. Никто из членов моей семьи не занимался бухгалтерским учетом. Родилась я в сельской местности, моя мама работала дояркой, папа – плотником.

Вообще, когда я приняла решение ехать в Казань, мои мечты и планы на будущее были очень далеки от бухучета. В столицу Татарстана я приехала поступать не куда-нибудь, а в театральное училище! Как же мы все мним себя артистами!

Отговорил меня от этого жизненного выбора мой двоюродный брат, живущий в Казани. По его совету, я поступила в строительный техникум на факультет бухгалтерского учета.

– И Вы безоговорочно приняли совет старшего брата?

– Да, сейчас мне и самой интересно, что на тот момент спорить с братом у меня и в мыслях не было. В нашей семье послушание старшим было совершенно естественным явлением. Впрочем, подобные традиции чтутся многими татарскими семьями. Так я поступила в техникум на заочное отделение и начала учиться.

– В какой организации Вы начали свою трудовую деятельность?

– Свою трудовую деятельность я начала в строительной организации. Но оговорюсь, параллельно с учебой я всегда работала. Мне было всего 15 лет, когда предложили работать в бухгалтерии строительного управления, которое занималось капитальным строительством. Это было генподрядное СМУ. В то время мы строили цеха завода «Оргсинтез» –
огромные территории! Строили долго, десятилетиями. В числе построенных в тот период зданий могу назвать, в частности, трубный завод и многие цеха «Оргсинтеза».

– Как развивалась Ваша карьера?

– Вначале я работала в управлении простым счетоводом, а уже через полтора года стала старшим бухгалтером. Занималась я учетом материалов. Таким образом, оглядываясь назад, я вижу, что моя карьера была просто головокружительной.

– А трудности? Вы помните, как преодолевали их?

– Безусловно! Ведь трудности тоже были. И, в первую очередь, они были связаны с моей неопытностью и наивностью. Например, после трех лет обучения в техникуме главбух выразила недовольство моими ученическими отпусками, которые я оформляла на сессии. И я оставила учебу, до того не умела бороться за свои права! Теперь, конечно, я поступила бы по-другому.

Осознав собственную ошибку, я пересдала документы в Московский монтажный техникум, никому ничего не сказав. Экзамены в это учебное заведение можно было сдавать и в Казани. Так, я поступила на заочное отделение этого техникума. Когда я проучилась два года, меня перевели во Всесоюзный индустриально-педагогический техникум на факультет «бухгалтерского учета», который я и закончила.

Интересно, что именно в этот момент меня назначили главным бухгалтером нашего управления! Помню, как я боялась этого назначения, новой огромной ответственности. Так боялась, что даже плакала, хотя меня и уговаривали на эту должность.

– И Вы наконец согласились?

– Да. И работу свою я всегда очень любила, мне было интересно все, что с ней связано. В этой организации я проработала 19 лет, из них главбухом – около 15.

– А что было потом?

– А потом меня пригласили в частную фирму. Я ушла в кооператив, который занимался промывкой систем отопления. Условия работы в этой организации были очень хорошие.

Но и оттуда я ушла, меня пригласили в другую частную фирму – частное предприятие на Высокой Горе. Это было строительно-ремонтно специализированное предприятие. Мы занимались строительством водопровода и канализации. Тогда мы были монополистами в этой области. Конкуренции у нас не было. В этой организации я проработала до 1999 года, до самого ее банкротства по причине экономического кризиса.

– Это было крупное предприятие?

– Да, очень крупное. У нас работало около 1 000 сотрудников. Мы имели собственное предприятие механизаторов на 200 сотрудников, которые работали на тяжелой строительной технике и шесть дочерних предприятий! Что касается меня, то я работала в головном предприятии. Штат бухгалтерии у меня был 8 человек, в других подразделениях штат бухгалтеров составлял 3 человека.

В то время мы занимались капитальным строительством и ремонтом водопровода и канализации, устраняли аварии.

После банкротства организации многие наши сотрудники организовали частные фирмы.

Так, бывший наш руководитель открыл бизнес по сдаче в аренду башенных кранов и пригласил меня на должность главбуха. Мы занимались не только арендой кранов, у нас имелся свой бетонный завод, который выпускал бетон и бетонные изделия.

К сожалению, спустя какое-то время в силу определенных обстоятельств мне пришлось уйти с работы.

– А сейчас? Вы продолжаете работать?

– Нет, я на пенсии, на заслуженном отдыхе, как принято говорить.

– Как Вы полагаете, какова основная причина дефицита квалифицированных кадров на сегодняшний день?

– Мне кажется, что сейчас у руководителей и простых работников огромная разница в зарплате. И это отрицательно складывается на взаимоотношениях в коллективе. Вместе с тем я наблюдаю и то, что руководитель может унизить, оскорбить своих же сотрудников! На мой взгляд, это вещи недопустимые. Если сложившееся положение вещей не изменится коренным образом, то в лучшую сторону ничего не сдвинется. Последствия подобной кадровой политики печальны: текучка, неудовольствие коллектива и т. д. Хорошо, что в последнее время эта тема начала подниматься в СМИ.

– А если говорить о бухгалтерском и налоговом учете? В какую сторону изменился он?

– Бухгалтерский и налоговый учет изменился в лучшую сторону. Механизация, а впоследствии и компьютеризация сильно облегчают нашу работу. Думаю, что появление и совершенствование бухгалтерских компьютерных программ – большое благо как для бухгалтеров, так и для бухгалтерии в целом.

– Были у Вас в процессе работы споры с налоговыми органами?

– Споры с налоговой были. В частности, они касались НДС. Налоговая инспекция требовала оплатить полностью сумму НДС даже в том случае, если у нас денежные поступления составляли лишь половину от должной суммы, а другая половина суммы была еще не проплачена, мы только ожидали ее. Мы доказывали право платить НДС лишь с полученной суммы, находили аргументы. Настаивали на своем! До судов дела не доходили. Полагаю, что лояльное отношение налоговых органов было связано с тем, что мы работали в районе, там на эти вопросы смотрят проще, чем в городах. Как говорят, сыграл свою роль человеческий фактор.

– Что бы Вы посоветовали начинающим бухгалтерам?

– Начинающим бухгалтерам я бы пожелала быть аккуратными, уметь логически рассуждать, работать и сразу анализировать – не полагаться только на компьютерную программу, перепроверять себя. У бухгалтера должен быть широкий кругозор. Нужно всегда быть в курсе законодательных изменений, работать совместно с юридической службой, которая, на мой взгляд, необходима на любом предприятии.

Важно помнить, что предприя-
тие – это единый организм, бухгалтерия существует не сама по себе, а работает на благо предприятия.

– Как Вы относитесь к мнению, что бухгалтерский учет – занятие скучное?

– Категорически не согласна с ним! Бухгалтерия вовсе не скучна! Помню, когда я работала в строительном управлении, мы строили дома и все волновались, переживали. Мы жили одними интересами. Вместе ждали рабочую и государственную комиссию, радовались успехам друг друга. Мы, бухгалтеры, всегда были в курсе всей работы организации, болели за нее душой. Мы обсуждали рационализаторские предложения и следили за их судьбой. Мы были единым целым со всеми подразделениями предприятия. Вместе мы строили ЦУМ, плавательный бассейн Дворца химиков, дома на Амирхана, Чуйкова, Жилплощадке, Казанскую птицефабрику, жилые дома в совхозе «Майский» и многое другое. Для меня моя работа, моя бухгалтерия – это песня!

Беседовала
Маргарита Подгородова

 Журнал «Налоговые известия» №18 (сентябрь) 2017 года

Календарь бухгалтера
Октябрь 2017
ПнВтСрЧтПтСбВс
      
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
1. 18 окт. 2017 Акцизы
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
     
МРОТ 9 489 рублей
Ключевая ставка - 7,50%
Портрет
Без-имени-1
Ахметшина Альфия:
«Для меня моя работа, моя бухгалтерия – это песня!»

Всегда вызывает уважение тот, кто остается верен своей профессии и продолжает любить ее даже после выхода на заслуженный отдых. Такой человек всегда сохраняет свой профессионализм и может поделиться бесценным опытом с молодыми специалистами, только что вышедшими из стен учебных заведений. О том, как профессия может сделать человека счастливым, мы беседуем с Альфией Ахметшиной, посвятившей свою жизнь бухгалтерской профессии.