Налоговые известия РТ
№ 21-22_2018 (октябрь)
Повышение ставки НДС до 20%:
как подготовиться к изменениям?
Спецрежим
№11_2018 (ноябрь)
Как ИП на УСН не ошибиться
в расчете своих «сверхдоходов»?
На полях Восточного экономического форума – 2018 глава Федеральной налоговой службы России Михаил Мишустин рассказал ТАСС о сотрудничестве с крупными интернетплатформами, особенностях нового налогового режима для самозанятых и прозрачных отношениях с бизнесом.
Глава ФНС России Михаил Мишустин уточнил параметры налога на профессилональные доходы для россиян, работающих на себя.
Опасно платить сотруднице пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, если ее рабочий день сокращен на пять минут. Фонд соцстраха в таких случаях вправе отказать в возмещении расходов на пособие.
Сотрудница в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет может трудиться в режиме неполного рабочего времени и при этом продолжать получать «детское» пособие. Чтобы сохранить пособие, рабочий день сотрудницы должен быть сокращен минимум на два часа. Иначе работница физически не сможет заботиться о ребенке.
Цель пособия по уходу за ребенком – компенсировать сотруднице заработок, который она теряет во время отпуска по уходу за малышом. Если уменьшить рабочий день на 5, 10, 30 или 60 минут, то освободившегося времени для ухода за ребенком недостаточно. Значит, пособие – не компенсация утраченного заработка, а дополнительный материальный стимул.
Письмо ФСС от 19 января 2018 г. № 02-08-01/17-04-13832л
