Налоговые известия - издательский дом

Журналы для бухгалтеров и ИП 
Республики Татарстан

+7 (843) 200-94-78 (88)
nalog-iz@mail.ru
Налоговые известия РТ

№ 4_2018 (февраль)

Повышение зарплат в 2018 году:
памятка работодателям Татарстана

Заказать бесплатный номер журнала
Заказать бесплатный номер журнала Подписаться
Спецрежим

№2_2018 (февраль)

Повышение зарплат в 2018 году:
памятка работодателям Татарстана

Заказать бесплатный номер журнала
Заказать бесплатный номер журнала Подписаться
Из первых уст
Без-имени-1
Заполнение трудовых книжек, утрата журнала инструктажа, «декретные» должности:
Роструд высказался о спорных вопросах

Федеральная служба по труду и занятости опубликовала несколько докладов, в которых дала практические рекомендации по некоторым неоднозначным ситуациям. В частности, специалисты трудового ведомства рассказали, как заполнить трудовую книжку, если работа по совместительству стала основной. Также авторы докладов разъяснили, почему «декретные» рабочие места не считаются вакантными, как можно восстановить потерянный журнал инструктажа по технике безопасности, и при каком условии разрешено хранить копии документов в личном деле работника. Мы обобщили самые интересные советы Роструда, чтобы кадровики и бухгалтеры могли использовать их в работе.

Без-имени-1
Ринат Тагиров:
«Деятельность комитета направлена на укрепление взаимодействия в области охраны окружающей среды между бизнесом, государством и обществом»

Некоторые итоги 2017 года, объявленного Годом экологии, подводит председатель Комитета по экологии и природопользованию Торгово­промышленной палаты Республики Татарстан (ТПП РТ), генеральный директор ООО «Центр экологического консалтинга и аудита» Ринат Борисович Тагиров.

ФСС разъяняет, как нужно считать соцпособия в 2017 году
13 марта 2017

Пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица за 2 календарных года, предшествующих году наступления страхового случая. Средний заработок можно определить, поделив суммы начисленного заработка за 2 календарных года на число календарных дней в этом периоде (исключение — дни болезни, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком и др.).

В связи с тем, что 2016 год был високосным годом, количество календарных дней, приходящихся на период 2015 — 2016 годы, равняется 731.

Календарные года (год) расчетного периода можно заменить другимкалендарнвыми годами при соблюдении определенных условий. В этом случае расчетный период может состоять из 730 календарных дней (например, если расчетный период состоит из 2014 и 2015 годов), а также 732 календарных дней (например, если в расчетный период берутся 2012 и 2016 годы).

Статьей 14 Закона № 255-ФЗ установлена предельная величина среднего дневного заработка для расчета пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Эта величина не может превышать сумму, определяемую путем деления на 730 суммы предельных величин базы по взносам в ФСС за 2 календарных года, предшествующих году наступления страхового случая.

Итак, предельный размер среднего дневного заработка для расчета пособий по страховым случаям, наступившим в 2017 году, составляет 1901,37 рубля ((718 000,00 + 670 000,00) / 730).

Пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляется с учетом всех календарных дней расчетного периода, в том числе с учетом особенности високосного года. Но средний дневной заработок не может превышать 1 901,37 рублей.

Средний дневной заработок в размере 1898,77 рубля ((718000,00 + 670000,00) / 731) при расчете пособий в связи с материнством в 2017 году может получиться, если данная величина за 2016 и 2015 годы равна предельным базам для начисления страховых взносов для соответствующих лет и в указанном периоде отсутствуют исключаемые периоды, указанные в части 3.1 статьи 14 Закона № 255-ФЗ.

 

 

МРОТ 9 489 рублей
Ключевая ставка - 7,50%
Портрет
Без-имени-1
Ахметшина Альфия:
«Для меня моя работа, моя бухгалтерия – это песня!»

Всегда вызывает уважение тот, кто остается верен своей профессии и продолжает любить ее даже после выхода на заслуженный отдых. Такой человек всегда сохраняет свой профессионализм и может поделиться бесценным опытом с молодыми специалистами, только что вышедшими из стен учебных заведений. О том, как профессия может сделать человека счастливым, мы беседуем с Альфией Ахметшиной, посвятившей свою жизнь бухгалтерской профессии.