Налоговые известия - издательский дом

Журналы для бухгалтеров и ИП 
Республики Татарстан

+7 (843) 200-94-78 (88)
nalog-iz@mail.ru
Спецрежим

№12_2018 (декабрь)

Изменения в налоговом законодательстве
с 1 января 2019 года в России

Заказать бесплатный номер журнала
Заказать бесплатный номер журнала Подписаться
ФСС разъяснил, как считать стаж для пособий
20 фев 2018

Можно выплатить сотрудникам пособия в большем размере. Все излишки дней в стаже у разных работодателей надо суммировать.

От страхового стажа зависит сумма больничных и пособий по беременности и родам.

Если сотрудник болел и его стаж восемь и более лет, то выдать надо 100% от среднего заработка. При стаже с пяти до восьми лет выплачивают 80% заработка, при стаже до пяти лет – 60 % (статья 7 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ).

Важно верно исчислить стаж, прежде чем выдать сотруднику деньги, иначе можно завысить или занизить пособие.

Считать стаж нужно в календарных месяцах и годах. При этом за полный месяц берут 30 календарных дней, за год – 12 месяцев (пункт 21 Правил, утв. приказом Минздравсоцразвития от 6 февраля 2007 г. № 91). Такой порядок подсчета применяют, когда работник отработал неполный год или месяц (письмо ФСС России от 9 декабря 2016 г. № 02-09-14/15-02-24113).

Когда определяют стаж, не переводят все дни в месяцы, а считают именно по календарю. Но до сих пор было не ясно, брать ли в расчет стажа дни, которые не вошли в полные месяцы при работе у разных работодателей.

Письмо ФСС России от 16 января 2018 г. № 02-09-14/17-04-31319

Календарь бухгалтера
Декабрь 2018
ПнВтСрЧтПтСбВс
     
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
      
МРОТ 11 163 рублей
Ключевая ставка - 7,5%