Налоговые известия - издательский дом

Журналы для бухгалтеров и ИП 
Республики Татарстан

+7 (843) 200-94-78 (88)
nalog-iz@mail.ru
Налоговые известия РТ

№ 4_2018 (февраль)

Повышение зарплат в 2018 году:
памятка работодателям Татарстана

Заказать бесплатный номер журнала
Заказать бесплатный номер журнала Подписаться
Спецрежим

№2_2018 (февраль)

Повышение зарплат в 2018 году:
памятка работодателям Татарстана

Заказать бесплатный номер журнала
Заказать бесплатный номер журнала Подписаться
Из первых уст
Без-имени-1
Заполнение трудовых книжек, утрата журнала инструктажа, «декретные» должности:
Роструд высказался о спорных вопросах

Федеральная служба по труду и занятости опубликовала несколько докладов, в которых дала практические рекомендации по некоторым неоднозначным ситуациям. В частности, специалисты трудового ведомства рассказали, как заполнить трудовую книжку, если работа по совместительству стала основной. Также авторы докладов разъяснили, почему «декретные» рабочие места не считаются вакантными, как можно восстановить потерянный журнал инструктажа по технике безопасности, и при каком условии разрешено хранить копии документов в личном деле работника. Мы обобщили самые интересные советы Роструда, чтобы кадровики и бухгалтеры могли использовать их в работе.

Без-имени-1
Ринат Тагиров:
«Деятельность комитета направлена на укрепление взаимодействия в области охраны окружающей среды между бизнесом, государством и обществом»

Некоторые итоги 2017 года, объявленного Годом экологии, подводит председатель Комитета по экологии и природопользованию Торгово­промышленной палаты Республики Татарстан (ТПП РТ), генеральный директор ООО «Центр экологического консалтинга и аудита» Ринат Борисович Тагиров.

Ильдар Шаяхметов: «Бумага уходит в прошлое!»
Ильдар Шаяхметов: «Бумага уходит в прошлое!»

Современный мир стремительно мчится вперед. Бизнес переходит на электронные технологии. О возможности оптимизировать рабочие процессы мы беседуем с Ильдаром Шаяхметовым, руководителем филиала ЗАО «ПФ «СКБ Контур». Эта компания активно пропагандирует отказ от бумажной работы и переход на электронное взаимодействие с контрагентами и контролирующими органами. К тому же Ильдар Шаяхметов – вице­президент Ассоциации предприятий малого и среднего бизнеса РТ. В этой роли он уделяет много времени развитию предпринимательства в регионе.

– Ильдар, Вы руководите филиалом крупной федеральной ИТ-компании в Республике Татарстан всего около двух лет. Как Вам удалось в короткий срок подняться по карьерной лестнице?

– Мой профессиональный опыт насчитывает более 12 лет. Первые пять лет трудовой деятельности связаны с ОАО «КамАЗ». Я считаю, что это одно из лучших предприятий не только республиканского, но и федерального масштаба в части подготовки кадров. Полученный там опыт позволил мне довольно быстро продвинуться в профессиональном плане и достичь успехов на новом поприще. Я благодарен руководителям и коллегам, с которыми меня сводила судьба и которые стали для меня настоящими наставниками в приобретении полезных знаний и навыков.

– Расскажите о работе в Ассоциации предприятий малого и среднего бизнеса Республики Татарстан. Какие проекты ассоциации Вы возглавляете? Каких результатов удалось достичь?

– Да, помимо основной занятости в «СКБ Контур», я являюсь вице-президентом по развитию Ассоциации предприятий малого и среднего бизнеса Республики Татарстан. Эта общественная работа позволяет мне во взаимодействии с предпринимателями региона находить решение злободневных вопросов бизнес-сообщества. В ассоциации я отвечаю за создание и реализацию стратегии развития, а также за внедрение проектного подхода в управлении.

– Что такое «Стратегия развития Ассоциации предприятий малого и среднего бизнеса Республики Татарстан»? Что она включает в себя?

– В 2015 году была разработана стратегия развития ассоциации на период до 2018 года. Мы видим наше объединение как эффективную диалоговую площадку, где будут установлены справедливые и понятные правила игры для предприятий малого и среднего бизнеса Республики Татарстан. Это обеспечит баланс интересов общества, государства и членов ассоциации.

При реализации стратегии мы предлагаем отталкиваться от фундаментальных для всех участников ассоциации ценностей. Не случайно стратегия получила название 
«БАЗИС». Безопасность, амбициозность, законность, инициативность, солидарность – вот ключевые для предпринимательского сообщества понятия.

В рамках стратегии мы поставили перед собой несколько важных целей: удвоить членскую базу ассоциации, организовать три крупных представительства в казанской, набережночелнинской и альметьевской агломерациях Республики Татарстан, а также реализовать ряд крупных проектов.

– Какие это проекты?

– Прежде всего, мы хотим перейти от отраслевого к проектному управлению. Кроме того, уже подготовлено несколько основных проектов, такие как: «Предприниматель – это звучит гордо», «Ассоциация – точка входа на рынок Республики Татарстан», «Производственный туризм», «Предприниматель со школьной скамьи», «Велосипедизация Республики Татарстан», «Добрые сердца бизнеса», «Деловые обеды» и другие. Их перечень будет уточнен и утвержден на одном из ближайших заседаний совета ассоциации.

– Разделяете ли Вы идеологию ассоциации – мысль, что, только поддерживая друг друга, предприниматели могут работать наиболее эффективно?

– Да, полностью разделяю. Это особенно актуально для малого и среднего бизнеса в столь непростых экономических условиях в стране.

– Как Вы полагаете, в равных ли условиях находятся бизнес-леди и бизнесмены в нашей стране?

– У бизнеса в России, на мой взгляд, мужское лицо, тем более что женщине-предпринимателю сложнее, чем мужчине, соблюсти баланс между бизнесом и семьей.

– Вернемся к Вашей основной деятельности. Как Вы относитесь к конкуренции?

– Я уверен, что здоровая конкуренция способствует развитию. Чтобы не потерять свои позиции на рынке, предприятия должны постоянно улучшать свои продукты, учитывать специфику спроса в каждой отдельной сфере экономики. Ситуация на валютном рынке создала предпосылки для развития у нас в стране производства новых видов продукции, потребность в которых ранее полностью покрывалась за счет импорта.

– Какова специфика Вашего бизнеса сегодня?

– Девиз «СКБ Контур» гласит: «Бизнес и бухгалтерия без бумаг». Мы знаем, что многие процессы в российских компаниях можно перевести в электронный формат. В результате руководители, бухгалтеры, предприниматели могут решать ежедневные задачи быстрее и проще. Для этого мы разрабатываем программы электронного документооборота и электронной отчетности, онлайн-сервисы для ведения бухгалтерии и бизнеса. Сервисы «СКБ Контур» помогают бизнесу упростить общение с государством и контрагентами, сделать прозрачными внутренние процессы, сократить время на подготовку и обмен документами, моментально передавать отчетность в контролирующие органы.

– Кто Ваши основные клиенты? Какова их география?

– Мы работаем на рынке b2b, и наши клиенты – это организации самых разных масштабов: от микробизнесов до гигантов, от ИП до промышленных холдингов с разветвленной филиальной структурой. С нами работают более 1,25 млн клиентов.

– Работа в федеральной компании такого уровня наверняка отнимает много времени. Остается время на семью?

– Конечно же, моя семья – самое ценное для меня в жизни, и все свободное время я стараюсь уделять своим близким. Моя супруга работает в Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы России № 4 по Республике Татарстан. Мы растим двоих детей: дочке уже 5 лет, сыну 3 года.

– Каковы Ваши планы на будущее?

– Хочется реализовать себя как в профессиональном плане, так и в личном. Конечно, хочется продолжить работу в ассоциации. Главное при этом – соблюсти баланс между работой и семьей, ведь для меня обе эти составляющие жизни очень важны.

– Какая у Вас мечта?

– Люблю афоризм: «Мечты слабых – бегство от действительности, мечты же сильных формируют действительность». Мне хочется формировать действительность, чтобы она стала плацдармом для развития, как когда-то мои родители создали этот плацдарм для меня.

Беседовала

Маргарита Подгородова

Журнал "Налоговые известия РТ " №8, апрель, 2016

 

МРОТ 9 489 рублей
Ключевая ставка - 7,50%
Портрет
Без-имени-1
Ахметшина Альфия:
«Для меня моя работа, моя бухгалтерия – это песня!»

Всегда вызывает уважение тот, кто остается верен своей профессии и продолжает любить ее даже после выхода на заслуженный отдых. Такой человек всегда сохраняет свой профессионализм и может поделиться бесценным опытом с молодыми специалистами, только что вышедшими из стен учебных заведений. О том, как профессия может сделать человека счастливым, мы беседуем с Альфией Ахметшиной, посвятившей свою жизнь бухгалтерской профессии.